Alegerea dadacei si a cresei
Alegerea dadacei si a cresei
Gasirea unei dadace
- Puteti gasi o dadaca prin intermediul unei agentii sau al unei organizatii profesioniste sau cautand anunturi in ziare sau alte publicatii.
- Puteti sa dati un anunt pentru gasirea unei dadace.
- Tineti cont de bugetul dumneavoastra.
- Puteti opta pentru o dadaca care sa locuiasca cu dumneavoastra. In acest caz, ii veti plati un salariu mai mic, dar trebuie sa ii oferiti un spatiu de locuit confortabil, care sa ii asigure si intimitatea.
- E posibil sa considerati necesar ca dadaca sa aiba si o masina proprie. Asadar, luati in considerare cheltuielile cu benzina, impozitele, asigurarea si costurile de intretinere.
Selectarea candidatelor
- Solicitati de la potentialele candidate un CV actualizat si recomandari scrise.
- Cereti-i sa va arate certificatele care confirma anumite calificari importante, cum ar fi absolvirea unui curs de prim ajutor.
- Verificati situatia ei profesionala actuala si de ce vrea sa plece de la locul actual de munca. Daca este somera, incercati sa aflati de ce a parasit fostul loc de munca.
- De asemenea, intrebati daca fumeaza, intrucat probabil aveti retineri serioase privind aceste obiceiuri cand vine vorba de copiii dumneavoastra.
Interviul
- Faceti un prim interviu la o cafea sau undeva intr-un loc neutru si public.
- Daca hotarati sa stabiliti un al doilea interviu, invitati candidata la dumneavoastra acasa, pentru a face cunostinta cu mediul in care probabil va lucra si cu copilul sau copiii dumneavoastra.
- Intalniti-va cu mai multe candidate, pentru a avea termen de comparatie si nu va grabiti sa luati o decizie.
- Contactati persoanele care au scris recomandari despre candidata. Puneti intrebari despre incredere, despre relatia dadacei cu copilul si daca respectivii ar dori ca dadaca sa mai lucreze pentru ei.
Dupa alegerea dadacei
- Stabiliti o perioada de proba cu cateva saptamani inainte sa va intoarceti la serviciu.
- Intocmiti o intelegere scrisa, in care sa tratati detaliile despre salariu, zilele/orele libere si sa faceti o descriere completa a sarcinilor.
- Stabiliti regulile casei privind aspectele mai delicate, precum musafirii si fumatul. Hotarati daca ii veti permite sa foloseasca telefonul sau alte aparate casnice.
- Pentru a stabili o relatie buna cu dadaca, fiti flexibila si pregatita sa renegociati in caz de nevoie. Daca se intampla des sa veniti tarziu acasa, este dreptul ei sa va ceara sa ii recalculati salariul.
- Prezentati-va dadaca prietenilor si rudelor dumneavoastra si aveti grija sa nu ii subminati autoritatea in fata copiilor.
„Cereti prietenilor, familiei si vecinilor sa va recomande un loc de incredere pentru ingrijirea copilului.”
Alegerea unei crese
- Trebuie sa constientizati faptul ca locurile la cresa sunt limitate si de obicei se rezerva din timp.
- Asadar, asigurati-va ca ati facut o rezervare cu mult inainte sa va intoarceti la lucru, pentru a va putea convinge ca este locul potrivit pentru copilul dumneavoastra.
- Ar trebui sa va ofere o varietate de activitati care sa ajute la dezvoltarea copilului dumneavoastra.
- Este important sa cautati o cresa cu un program bine stabilit si care sa va dea senzatia ca bebelusul dumneavoastra va fi tratat cu respect si se va simti confortabil.
Costurile implicate de cresa
- Taxele lunare pentru ingrijirea unui copil la o cresa cu program intreg pot fi destul de mari.
- Interesati-va ce acopera taxele si daca includ hrana.
Vizitele la cresa
- Sunati si stabiliti o vizita in timpul orelor de program si asigurati-va ca managerul va fi prezent si va discuta personal cu dumneavoastra.
- Este o idee buna sa va luati partenerul sau un prieten cu dumneavoastra, pentru a primi si o a doua parere.
- Desi copilul este inca mic, luati-l cu dumneavoastra cand mergeti la cresa, pentru a vedea cum interactioneaza personalul cu el.
Conducerea si personalul
- Personalul este calificat si are experienta in ingrijirea copiilor?
- Care este raportul personal-copii?
- In ce masura sunt supravegheati copiii?
- Care este politica de management comportamental?
- La ce tip de feedback va puteti astepta si cat de des?
Orar
- Exista ore fixe pentru mancat, jucat si dormit?
Ce este inclus in pret?
- Ce include pretul – mancare, bautura, scutece?
- Trebuie sa platiti taxa intreaga atunci cand copilul pleaca cu dumneavoastra in concediu sau sta acasa bolnav?
Implicarea si accesul parintilor
- Care este nivelul de implicare a parintilor?
- Le este permis parintilor sa intre in cresa la orice ora?
Mesele
- Mesele sunt echilibrate din punct de vedere nutritiv?
- Asigurati-va ca zona in care se prepara mancarea nu este accesibila copiilor.
Masuri de siguranta si urgenta
- Care este procedura in caz de urgenta sau daca bebelusul dumneavoastra se imbolnaveste?
- Exista un difuzor pentru copii in dormitor? Daca nu, se poate auzi cu usurinta daca un copil se trezeste si incepe sa planga?
- Iesirile sunt usor accesibile?
- Prizele sunt protejate corespunzator?
- Exista detectoare de fum, extinctoare pentru stingerea focului?
Dotarea
- Bebelusi si copiii dorm in tarcuri si patuturi?
- Exista o dotare corespunzatoare pentru schimbarea scutecelor si a olitelor?
Rudele si ingrijirea copiilor
- Sa va lasati copilul in grija unei rude apropiate poate fi un aranjament foarte bun, atat timp cat stabiliti de la inceput cateva reguli de baza.
- Printre avantajele ingrijirii copilului de catre o ruda se numara de obicei faptul ca nu este costisitor si ii asigura copilului un mediu sigur si plin de dragoste.
- Asigurati-va ca ruda respectiva doreste dezinteresat sa se implice in ingrijirea copilului dumneavoastra si ca nu se simte presata sa faca ceva ce ar prefera sa nu faca.
- Veti stabili o relatie de angajator-angajat cu ruda dumneavoastra, in cadrul careia veti fi flexibila, dar deciziile finale si directia in care este educat copilul sunt stabilite de dumneavoastra.
- Poate fi dificil daca cea care va ingrijeste copilul este chiar mama dumneavoastra sau a partenerului dumneavoastra. Asadar, fiti in permanenta deschisa la comunicare si ferma in ceea ce priveste propriile dumneavoastra pareri si preferinte.